Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter

 

"Führungskräfte und Mitarbeiter sind mit vielfältigen Anforderungen und Aufgaben konfrontiert, die sie manchmal überfordern und Stressreaktionen auslösen. Zeitdruck, Personalmangel, fehlende soziale Anerkennung, hoher Erwartungsdruck oder private Belastungssituationen können psychisch und körperlich belastend wirken."

 

Führungskräfte und Mitarbeiter können durch ein Coaching wirksam gestärkt werden.  Es kann in das betriebliche Gesundheitsmangement eingefügt werden.

 

Häufige Themen beim Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter:

 

- Schwierigkeiten mit der beruflichen Rolle

- Führungskompetenz erweitern

- Stress und Überforderung

- Arbeitskonflikte

- unsicheres Verhalten bei Konflikten

- Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung

- berufliche Ziele setzen und erreichen

- Balance zwischen Familie und Beruf

 

 

Coaching ist keine Psychotherapie und kann eine solche nicht ersetzen.

Voraussetzung ist eine normale psychische und körperliche Belastbarkeit.